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#personalfuhrung

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Jana Schlegel<p><strong>Accidental Manager: Warum zufällige Beförderungen dein Unternehmen gefährden – und wie du es besser machst</strong></p> <p>Viele Führungskräfte landen unvorbereitet in ihrer Rolle – mit Folgen für Team und Unternehmen. Erfahre, wie du als Betrieb gezielt Führungskompetenz aufbaust und Mitarbeiterbindung stärkst.</p> <p><a href="https://www.fachkraeftesicherer.de/blog/accidental-manager/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">fachkraeftesicherer.de/blog/ac</span><span class="invisible">cidental-manager/</span></a></p>
BildungsSpiegel_news<p>KI verändert den Berufseinstieg: Neue Anforderungen, neue Chancen</p><p>Routinetätigkeiten entfallen, neue Kompetenzen sind gefragt. </p><p>Eine Studie zeigt, dass Unternehmen Talententwicklung und Führung neu denken müssen, um langfristig erfolgreich zu bleiben.</p><p><a href="https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/7819-ki-veraendert-den-berufseinstieg-neue-anforderungen-neue-chancen/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">bildungsspiegel.de/news/person</span><span class="invisible">alfuehrung-planung-entwicklung/7819-ki-veraendert-den-berufseinstieg-neue-anforderungen-neue-chancen/</span></a></p><p><a href="https://bildung.social/tags/Berufseinstieg" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Berufseinstieg</span></a> <a href="https://bildung.social/tags/Talententwicklung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Talententwicklung</span></a> <a href="https://bildung.social/tags/KI" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>KI</span></a> <a href="https://bildung.social/tags/Personalf%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Personalführung</span></a></p>
bibliojobs<p>Abteilungsleiter*in (m/w/d) Technische Buchbearbeitung, Servicebereich Medienbearbeitung, EG 10 TV-L bzw. A11 LBesG NRW, unbefristet, Tech25131 | <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/view/4210/abteilungsleiter-in-m-w-d-technische-buchbearbeitung-servicebereich-medienbearbeitung?page_lang=de" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">uni-bielefeld.hr4you.org/job/v</span><span class="invisible">iew/4210/abteilungsleiter-in-m-w-d-technische-buchbearbeitung-servicebereich-medienbearbeitung?page_lang=de</span></a> | <a href="https://bibliojobs.eu/stellenangebote/113143/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">bibliojobs.eu/stellenangebote/</span><span class="invisible">113143/</span></a> <br><a href="https://openbiblio.social/tags/bibliojobs" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>bibliojobs</span></a><br><a href="https://openbiblio.social/tags/Bielefeld" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Bielefeld</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Buchbinder" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Buchbinder</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Buchbinderei" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Buchbinderei</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/F%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Führung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Leitung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Leitung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Medien" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Medien</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/%C3%B6ffentlicherDienst" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>öffentlicherDienst</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Personalf%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Personalführung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Rechnungsbearbeitung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Rechnungsbearbeitung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Reparatur" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Reparatur</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Teamleitung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Teamleitung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/unbefristet" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>unbefristet</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Universit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Universität</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Vollzeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Vollzeit</span></a></p>
ZBIW.<p>Seit gestern bearbeiten die Teilnehmer*innen unseres Zertifikatskurses "Fit für die Zukunft" die spannenden Themen Personalführung und Persönlichkeitsentwicklung mit den Dozent*innen Klaus Greschek und Dr. Miriam Albers.</p><p><a href="https://openbiblio.social/tags/Personalf%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Personalführung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Pers%C3%B6nlichkeitsentwicklung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Persönlichkeitsentwicklung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Zertifikatskurse" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Zertifikatskurse</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Weiterbildung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Weiterbildung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Fortbildung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Fortbildung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/ZBIW" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>ZBIW</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/ThKoeln" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>ThKoeln</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Librarytwitter" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Librarytwitter</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Personalentwicklung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Personalentwicklung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Library" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Library</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Smartlibraries" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Smartlibraries</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Seminar" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Seminar</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Bibliothek" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Bibliothek</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Zukunft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Zukunft</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Strategie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Strategie</span></a></p>
bibliojobs<p>Sachgebietsleitung (m/w/d) Fortbildung und Wissen (Zielgruppe Erwachsene), EG 11 TVöD, unbefristet in Vollzeit | <a href="https://karriere.hamm.de/jobposting/cc520a58fc969f4975ee31407fea6a56bd989585" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">karriere.hamm.de/jobposting/cc</span><span class="invisible">520a58fc969f4975ee31407fea6a56bd989585</span></a> | <a href="https://bibliojobs.eu/stellenangebote/111509/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">bibliojobs.eu/stellenangebote/</span><span class="invisible">111509/</span></a> <br><a href="https://openbiblio.social/tags/bibliojobs" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>bibliojobs</span></a><br><a href="https://openbiblio.social/tags/LebenslangesLernen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>LebenslangesLernen</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Leitung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Leitung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Lektorat" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Lektorat</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Personalf%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Personalführung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Zentralbibliothek" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Zentralbibliothek</span></a></p>
bibliojobs<p>Sachgebietsleitung (m/w/d) Fortbildung &amp; Wissen (Zielgruppe Erwachsene), Vollzeit, EG 11 TVöD, unbefristet | <a href="https://karriere.hamm.de/jobposting/cc520a58fc969f4975ee31407fea6a56bd9895850?ref=homepage" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">karriere.hamm.de/jobposting/cc</span><span class="invisible">520a58fc969f4975ee31407fea6a56bd9895850?ref=homepage</span></a> | <a href="https://bibliojobs.eu/stellenangebote/110995/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">bibliojobs.eu/stellenangebote/</span><span class="invisible">110995/</span></a> <br><a href="https://openbiblio.social/tags/bibliojobs" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>bibliojobs</span></a><br><a href="https://openbiblio.social/tags/LebenslangesLernen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>LebenslangesLernen</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Leitung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Leitung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Lektorat" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Lektorat</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Personalf%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Personalführung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Zentralbibliothek" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Zentralbibliothek</span></a></p>
PL_RLP<p>Mitarbeit im PL<br>Wir suchen Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten in vielen verschiedenen Bereichen, darunter Schulentwicklungsbegleiterinnen und -begleiter sowie Coaches für <a href="https://mastodon.social/tags/Schulleitungen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Schulleitungen</span></a> für das <a href="https://mastodon.social/tags/Startchancen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Startchancen</span></a>-Programm, Supportmitarbeitende, Veranstaltungsunterstützung und Sachbearbeitung sowie pädagogische Referentinnen und Referenten für <a href="https://mastodon.social/tags/F%C3%B6rderschule" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Förderschule</span></a> sowie für <a href="https://mastodon.social/tags/Schulleitung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Schulleitung</span></a> und <a href="https://mastodon.social/tags/Personalf%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Personalführung</span></a>.<br><a href="https://mastodon.social/tags/Stellenanzeige" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Stellenanzeige</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/rlpedu" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>rlpedu</span></a> <br><a href="https://bildung.rlp.de/pl/unser-institut/stellenanzeigen" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">bildung.rlp.de/pl/unser-instit</span><span class="invisible">ut/stellenanzeigen</span></a></p>
bibliojobs<p>Abteilungsleitung (m/w/d) in Verbindung mit Sachgebietsleitung, Vollzeit / Teilzeit möglich, EG 12 TVöD, unbefristet | <a href="https://karriere.hamm.de/jobposting/8774e65ae0a163b935130222080cbc6b94a9322a" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">karriere.hamm.de/jobposting/87</span><span class="invisible">74e65ae0a163b935130222080cbc6b94a9322a</span></a> | <a href="https://bibliojobs.eu/stellenangebote/107764/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">bibliojobs.eu/stellenangebote/</span><span class="invisible">107764/</span></a> <br><a href="https://openbiblio.social/tags/bibliojobs" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>bibliojobs</span></a><br><a href="https://openbiblio.social/tags/Leitung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Leitung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Lektorat" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Lektorat</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Personalf%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Personalführung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Zentralbibliothek" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Zentralbibliothek</span></a></p>
bibliojobs<p>Teamleitung Benutzung (m/w/d), Vollteit/Teilzeit, EG 10 TL-L, unbefristet | <a href="https://karriere.katho-nrw.de/jobposting/5060e0cb7bdbf63a8ec9280f67edba35f5d803750" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">karriere.katho-nrw.de/jobposti</span><span class="invisible">ng/5060e0cb7bdbf63a8ec9280f67edba35f5d803750</span></a> | <a href="https://bibliojobs.eu/stellenangebote/107591/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">bibliojobs.eu/stellenangebote/</span><span class="invisible">107591/</span></a> <br><a href="https://openbiblio.social/tags/bibliojobs" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>bibliojobs</span></a><br><a href="https://openbiblio.social/tags/Ausleihe" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Ausleihe</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Bibliotheksbereich" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Bibliotheksbereich</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Bibliotheksmanagement" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Bibliotheksmanagement</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/DiplomBibliothekar" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>DiplomBibliothekar</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Hochschulabschluss" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Hochschulabschluss</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Informationsmanagement" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Informationsmanagement</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Mahn" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Mahn</span></a>-undGebührenvorgänge <a href="https://openbiblio.social/tags/Medien" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Medien</span></a>-undInformationsdienst <a href="https://openbiblio.social/tags/Personalf%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Personalführung</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Personalmanagement" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Personalmanagement</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Serviceorientiert" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Serviceorientiert</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Webanwendungen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Webanwendungen</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/workflows" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>workflows</span></a></p>
BildungsSpiegel_news<p>Gute Führung in Zeiten des Wandels</p><p>Kommunikationsstärke und Empathie sind essenziell für Führungskräfte in der modernen Arbeitswelt. </p><p>90 % der Befragten betonen die Bedeutung der Kommunikation, während 73 % das Engagement ihrer Mitarbeitenden als hoch einschätzen. </p><p>Weiterbildung bleibt jedoch ausbaufähig.</p><p><a href="https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/7338-gute-fuehrung-in-zeiten-des-wandels" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">bildungsspiegel.de/news/person</span><span class="invisible">alfuehrung-planung-entwicklung/7338-gute-fuehrung-in-zeiten-des-wandels</span></a></p><p><a href="https://bildung.social/tags/Personalf%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Personalführung</span></a> <a href="https://bildung.social/tags/Kommunikationsf%C3%A4higkeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Kommunikationsfähigkeit</span></a> <a href="https://bildung.social/tags/Empathie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Empathie</span></a> <a href="https://bildung.social/tags/Mitarbeitermotivation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Mitarbeitermotivation</span></a></p>
BildungsSpiegel_news<p>Integritätsstandards in Unternehmen: Fortschritte und Herausforderungen</p><p>Laut des aktuellen »EY Global Integrity Report 2024« sind 49 Prozent der befragten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Meinung, dass sich die Integritätsstandards in ihrem Unternehmen in den letzten zwei Jahren verbessert haben.</p><p><a href="https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/7167-integritaetsstandards-in-unternehmen-fortschritte-und-herausforderungen" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">bildungsspiegel.de/news/person</span><span class="invisible">alfuehrung-planung-entwicklung/7167-integritaetsstandards-in-unternehmen-fortschritte-und-herausforderungen</span></a></p><p><a href="https://bildung.social/tags/Integrit%C3%A4tsstandards" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Integritätsstandards</span></a> <a href="https://bildung.social/tags/Compliance" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Compliance</span></a> <a href="https://bildung.social/tags/Personalf%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Personalführung</span></a> <a href="https://bildung.social/tags/Whistleblowing" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Whistleblowing</span></a></p>
bibliojobs<p>Leiter*in der Stadt- und Regionalbibliothek (m/w/d), Vollzeit, EG 11 TVöD, unbefristet | <a href="https://www.gera.de/verwaltung-buergerservice/stadtverwaltung/stadt-gera-als-arbeitgeber/stellenausschreibungen/leiter-stadt-und-regionalbibliothek-maennlich/weiblich/divers" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">gera.de/verwaltung-buergerserv</span><span class="invisible">ice/stadtverwaltung/stadt-gera-als-arbeitgeber/stellenausschreibungen/leiter-stadt-und-regionalbibliothek-maennlich/weiblich/divers</span></a> | <a href="https://bibliojobs.eu/stellenangebote/102161/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">bibliojobs.eu/stellenangebote/</span><span class="invisible">102161/</span></a> <br><a href="https://openbiblio.social/tags/bibliojobs" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>bibliojobs</span></a><br><a href="https://openbiblio.social/tags/Management" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Management</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/%C3%96ffentlicheBibliothek" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>ÖffentlicheBibliothek</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Personalf%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Personalführung</span></a></p>
BildungsSpiegel_news<p>Studie: Wieso Mitarbeitende das Büro meiden</p><p>Tendenz zum Homeoffice wegen Arbeitsklima und Arbeitswegen</p><p>Eine kürzlich erschienene Studie im Hernstein Management Report zeigt, dass ein Drittel der Führungskräfte in Deutschland und Österreich glaubt, dass Mitarbeiter vor allem aufgrund langer Arbeitswege und eines schlechten Arbeitsklimas das Homeoffice bevorzugen.</p><p><a href="https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/7056-studie-wieso-mitarbeitende-das-buero-meiden" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">bildungsspiegel.de/news/person</span><span class="invisible">alfuehrung-planung-entwicklung/7056-studie-wieso-mitarbeitende-das-buero-meiden</span></a></p><p><span class="h-card" translate="no"><a href="https://bildung.social/@bildungsspiegel" class="u-url mention" rel="nofollow noopener" target="_blank">@<span>bildungsspiegel</span></a></span> <a href="https://bildung.social/tags/Personalf%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Personalführung</span></a> <a href="https://bildung.social/tags/Leadership" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Leadership</span></a> <a href="https://bildung.social/tags/Homeoffice" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Homeoffice</span></a> <a href="https://bildung.social/tags/Empathie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Empathie</span></a> <a href="https://bildung.social/tags/Mitarbeiterzufriedenheit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Mitarbeiterzufriedenheit</span></a></p>
BildungsSpiegel_news

Für die große Mehrheit der Führungskräfte in Deutschland gehören Wertekonflikte zum Alltag.

In der diesjährigen Führungskräftebefragung der Wertekommission gab rund ein Drittel aller befragten Manager an, häufig bis fast täglich ethisch oder moralisch herausfordernde Situationen zu erleben. Ein weiteres Drittel gab an, gelegentlich mit Wertekonflikten konfrontiert zu sein.

bildungsspiegel.de/news/person

BildungsSpiegel · Wertekonflikte setzen Führungskräfte unter Stress Auch Führung braucht Qualifikation 12.10.2023 Personalführung/Personalwesen Aktuelle Publikation zur Qualifizierung von Führungspersonen in der Pflege Führungspersonen im Pflegemanagement tragen eine große Verantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung in Pflegeeinrichtungen und... ChatGPT-Einsatz: Für 6 von 10 Führungskräften vorstellbar 26.06.2023 Personalführung/Personalwesen Künstliche Intelligenz (KI) ist eines der großen Themen unserer Zeit. Der Hernstein Management Report hat in seiner aktuellen Ausgabe analysiert, wie Führungskräfte über das »Digital Businesslife«, im Konkreten Remote Work und Workation denken.... Suchthaftes Arbeiten und Gesundheit 12.04.2023 Beruf und Arbeit, Europa Suchthaftes Arbeiten stellt in Deutschland kein Randphänomen dar und ist über unterschiedlichste Berufsgruppen hinweg verbreitet. Zehn Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland arbeiten suchthaft. Betroffene arbeiten nicht nur sehr lang, schnell...By Redaktion
#BildungsSpiegel#Wertekommission#Führungskräfte
BildungsSpiegel_news

Auch Führung braucht Qualifikation

Führungspersonen im Pflegemanagement tragen eine große Verantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern.

Das IAT hat gemeinsam mit dem BiG die bestehenden Qualifizierungsangebote für Führungspersonen in der Pflege sowie die gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen untersucht.

bildungsspiegel.de/news/person

BildungsSpiegel · Auch Führung braucht Qualifikation Sozialhilfeausgaben in 2022 um 2,6 Prozent zurückgegangen 15.08.2023 Verschiedenes Im Jahr 2022 haben die Sozialhilfeträger in Deutschland 14,9 Milliarden Euro netto für Sozialhilfeleistungen nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) ausgegeben. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes sanken die Ausgaben damit... ChatGPT-Einsatz: Für 6 von 10 Führungskräften vorstellbar 26.06.2023 Personalführung/Personalwesen Künstliche Intelligenz (KI) ist eines der großen Themen unserer Zeit. Der Hernstein Management Report hat in seiner aktuellen Ausgabe analysiert, wie Führungskräfte über das »Digital Businesslife«, im Konkreten Remote Work und Workation denken.... Ausgaben der Pflegeversicherung kontinuierlich gestiegen 20.06.2023 Kurzmeldungen Die Ausgaben der sozialen Pflegeversicherung (SPV) haben sich zwischen 2010 und 2022 annähernd verdreifacht. Das geht aus der Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der Linksfraktion hervor. Demnach lagen die Ausgaben 2010 bei 21,45...By Redaktion
#BildungsSpiegel#Pflegepersonal#Personalführung
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