mstdn.social is one of the many independent Mastodon servers you can use to participate in the fediverse.
A general-purpose Mastodon server with a 500 character limit. All languages are welcome.

Administered by:

Server stats:

9.6K
active users

#удаленная_работа

0 posts0 participants0 posts today
Habr<p>Будущее совместной работы: как асинхронные коммуникации сделают командную работу эффективнее</p><p>Говоря о грядущем, мы обычно поднимаем темы «летающих машин», «всесильного искусственного интеллекта» и прочего наследия киберпанка, забывая про приземленную вещь — будущее совместной работы. Возможно, реальный аналог «Матрицы», «Скайнета» и «Зимнего Безмолвия» как раз уперся в то, что архитектуру такой сложной системы никак не могут согласовать на бесконечных созвонах. В эпоху распределенных команд и гибридных графиков все больше и больше времени и внимания тратится именно на общение: совещания и разного рода синхроны. Исследования говорят о том, что на это уходит половина (а то и больше) рабочего времени. Мой коллега рассказывал , что день топового СТО полностью состоит из встреч, и объяснил, почему так происходит. Меня зовут Николай Коробов, я CPO MWS TeamStream. В своем докладе на True Tech Day я поднял тему спасения из ловушки бесконечных созвонов — перевод синхронных коммуникаций в асинхронные. Современные AI-инструменты позволяют делать это быстро и безболезненно, а еще интегрировать в корпоративные системы недооцененный видеоформат. Итак, под катом: мое видение будущих рабочих процессов, где можно закоммитить рилз с багом в Git, создать видеобазу знаний и сделать это все в удобное для себя время.</p><p><a href="https://habr.com/ru/companies/ru_mts/articles/924300/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">habr.com/ru/companies/ru_mts/a</span><span class="invisible">rticles/924300/</span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/TeamStream" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>TeamStream</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B0%D1%81%D0%B8%D0%BD%D1%85%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BC%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>асинхронная_коммуникация</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE%D1%81%D0%B5%D1%80%D0%B2%D0%B8%D1%81%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>видеосервисы</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>продуктовая_разработка</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/AI%D0%B0%D1%81%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>AIассистенты</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>видеоредактор</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>корпоративные_инструменты</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D1%81_%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>работа_с_видео</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%BE%D0%B9" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>управление_разработкой</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a></p>
Habr<p>Когда офис — планета: как управлять распределенными командами</p><p>Удалённая работа в IT давно перестала быть чем-то необычным. Но одно дело — собрать распределённую команду, и совсем другое — сделать так, чтобы она работала комфортно для учатников и результатов. Внутри статьи — рассказ про распределенные команды с гибкой культурой, доверием и свободой, и о том как мы к этому пришли.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/922594/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/922594/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>распределенная_команда</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа_для_программистов</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа_программист</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D0%BC%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>управление_командами</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>корпоративная_культура</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D1%81%D1%81%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>рабочие_процессы</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BF%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>адаптация_сотрудников</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>менеджмент</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>менеджмент_персонала</span></a></p>
Habr<p>Какие компании нанимают на удаленку в 2025 году?</p><p>На российском IT-рынке все отчетливее проявляется тренд на возвращение сотрудников в офисы. Многие компании пересматривают гибридные и удаленные форматы, чаще выбирая офис обязательной точкой присутствия, даже собеседования возвращаются в оффлайн. Если вы хотите сохранить привычный уровень комфорта и работать удаленно, давайте разберемся, на какие компании стоит обратить внимание. Переходи и забирай список из 60 компаний с удаленкой!</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/921032/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/921032/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>вакансии</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>поиск_работы</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>поиск_работы_в_it</span></a></p>
Habr<p>Эра ИИ: судьба работников умственного труда</p><p>Если вы работаете с компьютером удаленно — вас можно заменить. Я переживаю, что с развитием ИИ (искусственного интеллекта), он скоро заменит нас. Людям, работающим с монитором и клавиатурой, технически сделать замену гораздо проще, чем сантехникам, поварам и нефтяникам. Владельцы бизнесов быстро сделают выбор в пользу оплаты подписки ИИ или установки своей такой системы, вместо людей, если это будет дешевле и эффективнее. Подобное уже произошло раньше на заводах, но это заняло несколько поколений. И если раньше, лет 200 назад, на заводе трудились десятки тысяч человек, то сейчас аналогичный завод обслуживают всего сотни сотрудников. Так и с работниками умственного труда, как только станут доступны эффективные замещающие технологии, так такие работники не понадобятся. Перспектива подобных потрясений пугает!</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/919010/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/919010/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D0%BD%D0%B5%D0%B9%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D1%81%D0%B5%D1%82%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>нейронные_сети</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/large_language_model" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>large_language_model</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D1%81%D0%BA%D1%83%D1%81%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>искусственный_интеллект</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>роботы</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D1%8B%D0%BD%D0%BE%D0%BA_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>рынок_труда</span></a></p>
Habr<p>Основные команды GIT</p><p>Научись использовать Git как профессионал. Эта статья поможет тебе освоить самые популярные команды Git на реальных примерах. Узнай, как добавлять изменения, создавать коммиты, переключаться между ветками, объединять изменения и синхронизировать проект с удалённым репозиторием. ОГОГО, что там далее!? ...</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/918386/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/918386/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/git" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>git</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/github" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>github</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D0%BC" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>управление_проектом</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>программирование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%8F%D0%BC%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>системы_управления_версиями</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BB%D1%8F_%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D0%B9" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>система_контроля_версий</span></a></p>
Habr<p>[Перевод] Великое возвращение в офисы… откладывается?</p><p>Многие генеральные директора мечтают повозвращать сотрудников в офисы и публично готовятся к очередному этапу этого непростого процесса. Однако, согласно новому опросу, в частных беседах руководители признают, что удаленная работа будет лишь набирать популярность. И в этом есть смысл: такой формат нравится сотрудникам, технологии постоянно совершенствуются, и — по крайней мере, в случае гибридной занятости — производительность, похоже, не страдает. Несмотря на громкие заголовки в прессе, топ-менеджеры ожидают, что в ближайшие пять лет доля как гибридных, так и полностью удаленных сотрудников будет только расти. Этим небольшим обзором делимся результатами исследований и мнениями сторон.</p><p><a href="https://habr.com/ru/companies/selectel/articles/916138/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">habr.com/ru/companies/selectel</span><span class="invisible">/articles/916138/</span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/selectel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>selectel</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/it%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>itкомпании</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>карьера_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B3%D0%B8%D0%B1%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>гибридная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D1%84%D0%B8%D1%81%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>офисная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D1%8B_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>тренды_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/hr" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>hr</span></a></p>
Habr<p>Офисный провал: Как принудительные командировки айтишников убивают продуктивность и лояльность</p><p>Долгих дней и приятных ночей! Меня зовут Натали, я IT Project Manager со стажем 10+ лет. В данной статье хочу поднять вопрос негативного влияния добровольно‑принудительных командировок удаленщиков в офис как на сотрудников, так и на компанию вцелом. Особенно первый раз. Особенно для интровертов. Статья будет полезна руководителям, проджектам, HR и любому it‑специалисту (возможно вы узнаете себя, и убедитесь что вы такой не один). Поехали! Представим, что вы — руководитель (тимлид, ПМ, Head of PMO, не столь важно). Работаете в крупной компании в Москве, следите за финансовыми метриками успешности проекта/компании. Под вашим руководством распределенная команда — многие работают в Москве на гибриде, кто‑то всегда из дома, кто‑то из других городов. В какой то момент вы раздумываете над вопросом — а как увеличить эффективность команды? Часто на этом этапе руководители приходят к мысли, что нужно, как это сейчас модно, «сплотить» команду — и все сразу станут более производительными, чаще будут писать друг другу, просить и оказывать помощь, охотнее говорить о проблемах и быстрее придумывать решения.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/914562/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/914562/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>продуктивность</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B3%D0%B8%D0%B1%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>гибридная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>корпоративная_культура</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D0%BD%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B3" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>онбординг</span></a></p>
Habr<p>Информационная безопасность для цифровых кочевников</p><p>Привет! Меня зовут Аня, я менеджер продукта в департаменте информационной безопасности Ozon Tech. Сейчас я занимаюсь проектом по внедрению дополнительных механизмов проверки прав пользователей при доступе к корпоративным ресурсам. Этот опыт помог мне иначе взглянуть на угрозы, с которыми сталкиваются сотрудники, работающие удалённо и при этом часто меняющие место работы. В этой статье я хочу поделиться своими наблюдениями. Возможно, они помогут вам лучше защитить себя в дороге и заодно по-новому взглянуть на риски мобильной работы. Поехали</p><p><a href="https://habr.com/ru/companies/ozontech/articles/913216/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">habr.com/ru/companies/ozontech</span><span class="invisible">/articles/913216/</span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>информационная_безопасность</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%86%D0%B8%D1%84%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BA%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>цифровые_кочевники</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/mfa" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>mfa</span></a></p>
Habr<p>Мой путь к удаленке в Гоа</p><p>Привет, Habr! Меня зовут Ксения, сейчас я разработчица в российской IT-компании Онлайн патент. Решила поделиться своим опытом "настоящей" удалённой работы и как я к этому пришла.</p><p><a href="https://habr.com/ru/companies/onlinepatent/articles/903322/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">habr.com/ru/companies/onlinepa</span><span class="invisible">tent/articles/903322/</span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%8D%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>эмиграция</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B7%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>зимовка</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/c" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>c</span></a># <a href="https://zhub.link/tags/backend" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>backend</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>поиск_работы</span></a></p>
Habr<p>Замени меня ИИ</p><p>Исследования показывают, что ИИ развивается примерно в три раза быстрее человеческого ребёнка. За 3 года языковые модели эволюционировали от уровня дошкольника (GPT-3) до продвинутого школьника, превосходящего людей в некоторых задачах, особенно в программировании. Этому способствуют два фактора: стремительное развитие аппаратной базы и оптимизация алгоритмов. Уже сейчас ИИ-агенты могут выполнять сложные задачи, хотя и с ограничениями — они медленны, нестабильны и используют временные решения. В ближайшем будущем ИИ-агенты смогут полноценно взаимодействовать с любыми системами и программами, фактически становясь виртуальными сотрудниками. Они будут интегрироваться в компании, изучать их документацию, общаться с коллегами, адаптироваться к корпоративной культуре и постоянно обучаться. По моим оценкам, примерно через 3 года технология достигнет уровня, когда появятся автономные агенты, способные успешно заменить удаленного сотрудника. Большинство считает, что до этого десятилетия, но темп развития ИИ говорит об обратном. Как удаленным работникам готовиться к этой реальности? Читать полностью</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/901580/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/901580/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D0%B8_%D0%B0%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>ии_агент</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a></p>
Habr<p>Как мы сделали сервис знакомств для сотрудников</p><p>Привет! Меня зовут Сергей. Я ведущий backend-разработчик Тензора. В статье расскажу, как мы с hr-командой забрали хлеб у « Давай поженимся » активизировали неформальное общение в компании и реализовали сервис для знакомств.</p><p><a href="https://habr.com/ru/companies/tensor/articles/900022/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">habr.com/ru/companies/tensor/a</span><span class="invisible">rticles/900022/</span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>корпоративная_культура</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/hr%D0%B1%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B4" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>hrбренд</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/telegrambot" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>telegrambot</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/python" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>python</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B2%D0%BD%D1%83%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BC%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>внутренние_коммуникации</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D0%B8%D0%BC%D0%B1%D0%B8%D0%BB%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B3" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>тимбилдинг</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%B8%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>знакомства_для_айтишников</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%B0%D0%B9%D1%82_%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%81%D1%82%D0%B2" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>сайт_знакомств</span></a></p>
Habr<p>ChatGPT — ваш личный таролог. Шутим? Не совсем</p><p>В России пытаются запретить эзотерику, а вместе с ней — услуги тарологов. Но что, если заменить интуицию и мистику на алгоритмы? ChatGPT готов попробовать! Он умеет анализировать символику карт, объяснять их значения и давать советы — без магии, но с логикой. Можно ли доверять такому раскладу?</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/897076/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/897076/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D1%81%D0%B5%D1%82%D0%B8_%D0%B8_%D1%81%D0%BE%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>социальные_сети_и_сообщества</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D0%B7%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA%D0%BE%D0%B2" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>изучение_языков</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>информационная_безопасность</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B1%D1%83%D0%B4%D1%83%D1%89%D0%B5%D0%B5_%D0%B7%D0%B4%D0%B5%D1%81%D1%8C" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>будущее_здесь</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D1%81%D0%BA%D1%83%D1%81%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>искусственный_интеллект</span></a></p>
Habr<p>Зарабатывай на нейросетях: 5 реальных способов с примерами и инструментами</p><p>Искусственный интеллект уже зарабатывает миллионы, но как на этом могут зарабатывать обычные люди? Разбираем 5 конкретных способов монетизации ИИ с инструментами, примерами и потенциальными доходами.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/895292/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/895292/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D1%81%D0%BA%D1%83%D1%81%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>искусственный_интеллект</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B1%D1%83%D0%B4%D1%83%D1%89%D0%B5%D0%B5_%D0%B7%D0%B4%D0%B5%D1%81%D1%8C" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>будущее_здесь</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>информационная_безопасность</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D0%B7%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA%D0%BE%D0%B2" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>изучение_языков</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D1%81%D0%B5%D1%82%D0%B8_%D0%B8_%D1%81%D0%BE%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>социальные_сети_и_сообщества</span></a></p>
Habr<p>Будущее удаленной работы: как мы будем работать в 2030 году и почему уже сейчас всё пошло не по плану</p><p>Удалённая работа прошла путь от временного решения до полноценной культуры, но то, что нас ждёт в ближайшие 5 лет, будет куда глубже, сложнее и, возможно, слегка пугающе. В статье рассматриваются технические тренды, изменения в бизнес-моделях, новые профессии, появление метавселенных как офисов и то, как будут выглядеть рабочие будни программиста в 2030 году. Всё это — на фоне кода, серверов и попыток запустить dev-среду в XR-шлеме.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/894686/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/894686/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>облачная_разработка</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%8B_%D0%B1%D1%83%D0%B4%D1%83%D1%89%D0%B5%D0%B3%D0%BE" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>программисты_будущего</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/Home_Assistant" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Home_Assistant</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/AI%D0%B0%D1%81%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>AIассистент</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/XR" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>XR</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%91%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>распределённые_команды</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BD%D0%B5%D0%B9%D1%80%D0%BE%D1%81%D0%B5%D1%82%D0%B8_%D0%B2_%D0%BA%D0%BE%D0%B4%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>нейросети_в_коде</span></a></p>
Habr<p>Эксперименты на 3,5 квадратах: качнул сетап от «бомж-уровня» до «мини-студии»</p><p>Последние несколько лет моя идея фикс — обустройство рабочего места. И за это время у меня набралось много разных «полезных штук» разного уровня бюджета и комфорта, которые некоторым образом улучшают рабочий процесс дома, в офисе, в кафе или коворкинге. Это статья о том, как обустроить рабочее место под разный бюджет. Кроме разделения на бюджет и комфорт, поделил приёмы и вещи по степени важности. Например, кресло — это вершина комфорта, а камера с телесуфлёром, чтобы глаза смотрели в объектив, — это скорее блажь (которую я на себе протестировал). Но об этом я тоже расскажу и покажу наглядно — фото приложил.</p><p><a href="https://habr.com/ru/companies/alfa/articles/891504/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">habr.com/ru/companies/alfa/art</span><span class="invisible">icles/891504/</span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D1%84%D0%B8%D1%81_%D0%B4%D0%BE%D0%BC%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>офис_дома</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%B5_%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BE" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Рабочее_место</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B7%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8C%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>здоровье</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%81%D0%BB%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>кресло_программиста</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>мониторы</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D1%8B%D1%88%D0%BA%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>мышка</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D1%81%D0%B2%D0%B5%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>освещение</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BB%D0%BE%D0%B4%D0%B6%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>лоджия</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B7%D0%B2%D1%83%D0%BA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>звук</span></a></p>
Habr<p>Как разоблачить нейросеть: 6 признаков, что текст написал ИИ</p><p>Эксперты пишут посты с помощью ИИ, на сайтах знакомств вам может отвечать алгоритм, а студенты и школьники используют нейросети для докладов. Умение отличать машинный текст от живого поможет понять, стоит ли доверять статье в интернете, и избежать фейковых новостей. Привет! Меня зовут Катя, и больше года я тестирую текстовые нейронки. Могу отличить живой текст от машинного на раз-два. Делюсь своими наблюдениями!</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/888614/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/888614/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D1%81%D0%B5%D1%82%D0%B8_%D0%B8_%D1%81%D0%BE%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>социальные_сети_и_сообщества</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D0%B7%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA%D0%BE%D0%B2" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>изучение_языков</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>информационная_безопасность</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B1%D1%83%D0%B4%D1%83%D1%89%D0%B5%D0%B5_%D0%B7%D0%B4%D0%B5%D1%81%D1%8C" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>будущее_здесь</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D1%81%D0%BA%D1%83%D1%81%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>искусственный_интеллект</span></a></p>
Habr<p>Почему теперь все покупают сценарии жизни, а не квартиру. Разбираемся в трендах</p><p>Разные этапы развития общества диктуют разные бытовые тренды. Например, в императорскую эпоху среди аристократов было принято строить большие фамильные поместья, — так прожить вместе большой семьёй было проще. В советский период, наоборот, площади сокращались настолько, чтобы у коммунистического человека всё необходимое было буквально под рукой: девять квадратных метров кухни стали абсолютной нормой серийных панельных домов. Современное общество обращается к индивиду. Это влияет и на жилое строительство. Проекты ответственных застройщиков, которые формируют комфортную жизнь в городской стрессовой среде, наполняются различными «бытовыми маршрутами» или своеобразными «пользовательскими путями». Эта статья рассказывает, как ваши потребности превращаются в чьи-то архитектурные решения на примере строящегося в Санкт-Петербурге жилого квартала Ultra City 3.0 от застройщика RBI.</p><p><a href="https://habr.com/ru/specials/883934/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/specials/883934/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>строительство</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B4%D0%B5%D0%B2%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D0%BF%D0%B5%D1%80" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>девелопер</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B6%D0%B8%D0%BB%D0%BE%D0%B9_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>жилой_комплекс</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B6%D0%BA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>жк</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B8%D1%80%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>квартира</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B0%D1%80%D1%85%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>архитектура</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%B0%D0%B4" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>сад</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%88%D0%B0%D1%84%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>ландшафт</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B4%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>городская_среда</span></a></p>
Habr<p>Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы к тебе приходили HR от международных компани</p><p>Все началось с того, что мне как программисту, стало интересно посмотреть на свои возможности на международном рынке труда. При этом я не являюсь outstanding engineer, а скорее обычный прикладной программист, который до этого думал, что на международном рынке, где бОльшая конкуренция, мне делать почти нечего. Оказалось, что «взять и посмотреть» не так просто, а нужно чтобы тебя заметили. Отлично для этого подойдет LinkedIn. В статье расскажу как заставить его работать на тебя.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/885134/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/885134/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/linkedin" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>linkedin</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>поиск_работы</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>карьера</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D1%8E%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D1%91%D0%BD%D0%BA%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>валютные_удалёнки</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/relocation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>relocation</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>релокация</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%80%D1%8B%D0%BD%D0%BE%D0%BA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>международный_рынок</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>карьера_в_it</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседования</span></a></p>
Habr<p>Контейнерные офисы: как капсулы заменят openspace и изменят урбанистику</p><p>Футуристический сценарий удаленной работы, который технически уже возможен Мой футуристичный прогноз того, куда может прийти «homo sapiens vulgaris». С одной стороны, есть потребность не привязываться к офису, не тратить время на дорогу. И есть желание не жить на работе. С другой стороны, для работодателя важно обеспечить сотрудника необходимым оборудованием для работы, контролировать процесс и эффективность траты рабочего времени. Данной темой я заинтересовалась после общения с одним специалистом. Решила уточнить и проверить, а что есть сейчас.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/881678/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/881678/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D1%80%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>урбанистика</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a></p>
Habr<p>Что лучше — удаленка или офис?</p><p>Привет, Хабр! Многие из нас помнят перемены, которые пришли в нашу жизнь после начала пандемии. Большинству компаний пришлось быстро адаптироваться к изменившимся условиям и изменить рабочие процессы. Формат удаленной работы в 2024 году стал более-менее привычным особенно для сотрудников сферы IT: согласно исследованию за 2024 год , доля в сфере информационных технологий занимает лидирующие позиции и составляет 14.8% . Я в свою очередь успел получить некоторый опыт работы как в офисе, так и в удаленном формате. Хотя на сегодняшний день уже собрано немало аналитики касательно эффективности и особенностей работы как в удаленном, так и в офисном формате, в этой статье я хочу поделиться именно тем опытом, который я получил лично и теми перспективами, которые для себя открыл за это время. Причем не только с точки зрения формата, но и используемых в процессе работы инструментов. Сегодня я зайду на опасную территорию, наполненную множеством мифов и противоречий: поговорим о том, почему для меня удаленка лучше офиса, но также обсудим, какие преимущества офиса на удаленке никак не восполнить. В общем, будем разбираться! Присаживайтесь поудобнее, следующая остановка - офис.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/876438/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/876438/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>удаленная_работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%B9_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D1%81%D1%81" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>рабочий_процесс</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>сравнение</span></a></p>