mstdn.social is one of the many independent Mastodon servers you can use to participate in the fediverse.
A general-purpose Mastodon server with a 500 character limit. All languages are welcome.

Administered by:

Server stats:

10K
active users

#personeelstekort

0 posts0 participants0 posts today

'Ouderen onnodig lang in het ziekenhuis: ‘Een patiënt wachtte twee weken, dat kost 14.000 euro’

"Meer dan een kwart van de oudere patiënten ligt onnodig lang in het ziekenhuis. Het gaat om honderden ouderen per dag die klaar zijn met hun behandeling, maar niet direct een geschikte plek krijgen."

"Dat blijkt uit een landelijke flitsmeting van de Nederlandse Vereniging voor Klinische Geriatrie (NVKG), waaraan alle 38 ziekenhuizen met afdelingen speciaal voor ouderen meededen."

"Een langer verblijf op de verkeerde plek heeft consequenties voor deze, patiënten die toch al kwetsbaar zijn. Zij lopen meer risico op infecties en achteruitgang. „Thuis pak je meer dingen zelf op. In een ziekenhuis worden mensen toch meer verzorgd”

"Een dag onnodig in het ziekenhuis kost gemiddeld zo’n 800 euro méér; daar zijn kosten voor een verpleeghuis of thuiszorg al vanaf. […] Omgerekend gaat het om een kostenpost van dik 50 miljoen euro per jaar."

"De beschikbaarheid van thuiszorg is rond de zomervakantie echt dramatisch […] Er is echt te weinig personeel en dat duurt tot 1 oktober."

ad.nl/gezond/ouderen-onnodig-l

AD.nl · Ouderen onnodig lang in het ziekenhuis: 'Een patiënt wachtte twee weken, dat kost 14.000 euro'Meer dan een kwart van de oudere patiënten ligt onnodig lang in het ziekenhuis. Het gaat om honderden ouderen per dag die klaar zijn met hun behandeling, maar niet direct een geschikte plek krijgen. Zeker nu de zomer aanbreekt, is het vechten voor de juiste zorg. „Twee dagen op verkeerde bedden kost de zorg al zo’n 280.000 euro extra.”

'Inspectie: te veel problemen voor mensen zonder huisarts'

"Hun klachten worden niet op tijd behandeld en kunnen verergeren. Dit is voor hen vervelend en legt druk op een huisartsenpost en de spoedeisende eerste hulp van een ziekenhuis. Bovendien levert de continue zoektocht naar een huisarts veel stress op."

"De schattingen lopen enorm uiteen, maar tussen de 45.000 en 194.000 mensen hebben geen huisarts. Daar bovenop zoeken bijna 290.000 mensen een huisarts dichterbij, omdat ze nu op meer dan 15 minuten autorijden van hun huisarts wonen. Zo’n 60 procent van de huisartspraktijken heeft een aanmeldstop."

igj.nl/actueel/nieuws/2025/07/

www.igj.nlInspectie: te veel problemen voor mensen zonder huisartsDe Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) maakt zich zorgen over het grote aantal mensen zonder huisarts. Hun klachten worden niet op tijd behandeld en kunnen verergeren. Dit is voor hen vervelend en legt druk op een huisartsenpost en de spoedeisende eerste hulp van een ziekenhuis. Bovendien levert de continue zoektocht naar een huisarts veel stress op. Daarom vindt de inspectie het nodig dat huisartsen, patiëntenorganisaties, zorgverzekeraars en gemeenten met elkaar zoeken naar regionale oplossingen om de situatie voor deze mensen te verbeteren. Dat kan eerst tijdelijk, maar het resultaat moet uiteindelijk blijvend zijn.

'Het tekort aan apothekersassistenten is gigantisch. Een apotheek in de wijk is niet vanzelfsprekend meer'

"Driekwart van de bijna tweeduizend openbare apotheken – de apotheek in de wijk dus – had vorig jaar een tekort aan assistenten, eveneens driekwart zag een of meerdere assistenten vertrekken"

"In de huisartspraktijk schommelt het tekort aan doktersassistenten bijvoorbeeld rond de 50 procent"

"drie belangrijke redenen voor de schaarste: een laag salaris, de hoge werkdruk en de negatieve houding van patiënten aan de balie."

"de werkdruk. Die wordt niet alleen veroorzaakt door te weinig mensen, maar ook door het alsmaar stijgende medicijntekort."

"De combinatie van medicijntekorten en preferentiebeleid zorgen voor agressie, negativiteit en onbegrip aan de balie”

nrc.nl/nieuws/2025/06/27/het-t

Zonder paywall:
archive.ph/steyC

Service Apotheek De Goede in Steyl, één van de twee apotheken die Lava Sulayman (tweede van rechts) met haar collega begon in Noord-Limburg.
NRCHet tekort aan apothekersassistenten is gigantisch. Een apotheek in de wijk is niet vanzelfsprekend meerArbeidsmarkttekort: Drie op de vier apotheken in Nederland kampen met een tekort aan assistenten en dat probleem dreigt alleen maar groter te worden. „Ik heb jarenlang geroepen ‘het gaat niet goed’, maar het kwartje is nu pas gevallen.”

'Zestien Groningse vvt-organisaties starten met medewerkers zonder zorgdiploma'

"Mensen zonder diploma worden in korte tijd bekwaam en bevoegd gemaakt om specifieke zorgtaken uit te voeren.

Medewerkers krijgen praktijktraining in veelvoorkomende handelingen, zoals ADL-zorg of helpen met eten en drinken. De praktijkopleider beoordeelt of de medewerkers bekwaam zijn om de handelingen op de afdeling uit te voeren."

"De modules zijn ook voor mantelzorgers te volgen."

skipr.nl/nieuws/zestien-gronin

Skipr · Zestien Groningse vvt-organisaties starten met medewerkers zonder zorgdiplomaMensen zonder diploma worden in korte tijd bekwaam en bevoegd gemaakt om specifieke zorgtaken uit te voeren.

Kritiek in de Telegraaf op kabinet vanwege falende toekomstige zorg:

=================
'Schokkend nieuw beeld van gevolgen personeelstekort in de zorg'

"berekeningen van onderzoeksinstituut ABF Research in opdracht van werkgeversorganisatie in de zorg Regioplus"

"Uit het onderzoek blijkt dat, als er niets verandert, de zorg in 2034 kampt met een tekort aan zo’n 385.900 professionals. Dat is ongeveer twintig procent van de arbeidsvraag. Dat betekent dat over acht jaar bijvoorbeeld 15 miljoen bezoeken aan de huisarts niet meer kunnen plaatsvinden, 7,1 miljoen fysiotherapiebehandelingen niet meer kunnen en ook 3,7 miljoen ggz-consulten niet."

"Verder is er dan een tekort aan 47.000 verpleeghuisplekken en ruim 100.000 mensen zitten zonder thuiszorg."

"Er is veel meer nodig dan alleen AI om dit op te lossen”, zegt hij. […] bijvoorbeeld het aantrekken van arbeidskrachten uit het buitenland. Alleen ziet het kabinet dat volgens hem niet zitten. Verder zou er meer moeten worden ingezet op preventie. „Als minder mensen ziek zijn, is minder zorg nodig.”

telegraaf.nl/nieuws/2132111490

Telegraaf.nl · Schokkend nieuw beeld van gevolgen personeelstekort in de zorg, maar er ís iets aan te doen: ’We moeten alleen echt anders gaan werken’By onze correspondent

"Het personeelsprobleem zal volgens Van Hijum niet meer verdwijnen. Doordat we allemaal ouder worden en minder kinderen worden geboren, zijn er permanent minder mensen beschikbaar om al het werk te doen.

Arbeidsmigratie is volgens het kabinet geen oplossing, omdat Nederland nu al te weinig woningen heeft bijvoorbeeld en migranten ook ouder worden."

Wat staat nier nou eigenlijk?

ad.nl/politiek/kabinet-werkt-a

AD.nl · Kabinet werkt aan plan tegen personeelstekort: twee banen in plaats van eenNederlanders zullen in de toekomst vaker banen moeten combineren: naast een baan bij een bedrijf bijvoorbeeld ook een paar uur per week voor de klas staan of in de zorg werken. Dat is een van de oplossingen die het kabinet ziet om de enorme personeelstekorten op te lossen.

Het mbo? Het Meest Belangrijke Onderwijs bedoel je!

De enorme personeelstekorten in de zorg, de bouw en andere essentiële sectoren kunnen alleen opgelost worden als we genoeg mbo’ers opleiden. Maar zo cruciaal als mbo’ers zijn, zo weinig waardering krijgen ze. Karim Amghar schreef er dit artikel over voor De Correspondent.
decorrespondent.nl/15840/het-m

De Correspondent · Het mbo? Het Meest Belangrijke Onderwijs bedoel jeBy Karim Amghar

𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝗻𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹𝘀𝘁𝗲𝗸𝗼𝗿𝘁 𝗶𝗻 𝗴𝗲𝗯𝗼𝗼𝗿𝘁𝗲𝘇𝗼𝗿𝗴: '𝗠𝗶𝘀𝗸𝗿𝗮𝗮𝗺 𝘄𝗲𝗿𝗱 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗼𝗽𝗴𝗲𝗺𝗲𝗿𝗸𝘁'

Het personeelstekort in de geboortezorg zorgt voor problemen bij zwangeren en ouders van pasgeboren kinderen. Uit een onderzoek van de Patiëntenfederatie komen schrijnende verhalen naar voren van mensen die tijdens hun zwangerschap,...

rtl.nl/nieuws/artikel/5484644/

RTL Nieuws · Schrijnende verhalen door personeelstekort in geboortezorg: 'Miskraam werd niet opgemerkt'Het personeelstekort in de geboortezorg zorgt voor problemen bij zwangeren en ouders van pasgeboren kinderen. Uit een onderzoek van de Patiëntenfederatie komen schrijnende verhalen naar voren van mensen die tijdens hun zwangerschap, bevalling of kraamperiode de gevolgen van het tekort hebben ervaren. "Mijn miskraam werd niet opgemerkt."

Zo maar een innovatieve gedachte: als we nu de openingstijden van winkels minder ruim maken is het #personeelstekort óók kleiner (van 06 tot 22 elke dag is 112 uur om in te vullen, van 8 tot 18 6 dagen per week al bijna de helft). Is ook gelijk kosten verlangend (en voor de kapitalisten: dus de winst neemt toe, want als iedereen het doet blijft de omzet echt wel gelijk!)
mastodon.social/@Joop/11357880

MastodonJoop (@Joop@mastodon.social)Antonie Kerstholt: Het structurele tekort aan personeel zal de economie en samenleving drastisch veranderen https://bnnvara.nl/joop/artikelen/het-structurele-tekort-aan-personeel-zal-de-economie-en-samenleving-drastisch-veranderen