Saadaanko Suomeen osaavaa työvoimaa ulkomailta? Hallitus sai yrityksiltä arvosanaksi 6,5
Yritykset ovat tyytyväisiä kansainvälisiin osaajiinsa, mutta viime vuonna heitä palkattiin aiempaa vähemmän. Yksi ala korostui.
#SvenskaYle n radiouutisissa oli sähke jostain tutkimuksesta, että enemmistö suomalaisista kannattaa työperäistä #maahanmuutto a myös EU:n ulkopuolelta, ja ovat sitä mieltä, että pidemmän ajan kuluessa on hyvä, että Suomeen tulee #maahanmuuttajat, varsinkin, jos on #työvoimapula ja #väestönkasvu lakkaa.
EDIT: Nyt ysin uutisista kuulin, että kyseessä #KAKS:n #tutkimus.
#Shitter issä alkaa taas #persut huutaa, miten on väärässä oleva #tutkimus, johon ei uskota.
Hieno uutisaamu taas. Luen Ylen tuoreimpia, ensin tuli vastaan artikkeli, että monella alalla on työvoimapula, siis matalapalkka-alalla. Palkat ei vaan nouse vaikka ihmisiä ei saada töihin.
Sitten oli juttu, että Suomessa puolella bussikuskeista ei ole mahdollisuutta päästä vessaan työpäivän aikana. Onhan se palkkakin yksi iso osa työtä, mutta luulisi, että vessojen puutekin vaikuttaisi alan houkuttelevuuteen.
1/2
Tuleeko hyvää pullaa?
"Kaksikieliset koulutusohjelmat yleistyvät ammatillisissa oppilaitoksissa. Tarkoituksena on helpottaa maahanmuuttajien kouluttautumista työvoimapulasta kärsiville aloille."
Ravinteli Haarla osaa ottaa huomioon niin yrittäjän itsensä kuin työntekijöidensä hyvinvoinnin.
Menestyvät patruunameiningillä. Sopii sovellettavaksi useille aloille palvelualojen lisäksi.
https://www.iltalehti.fi/ruoka-artikkelit/a/f6a49c39-cfa8-4670-971c-f3df5d4d1036
#normaalityöaika
#työvoima
#työvoimapula
#ravinteliHaarla
#henkilöstö
#sak
#pam
#ek
Mitä työvoimapulalle pitäisi tehdä?
"Ylikuormittumisen syynä on vuosikausia jatkunut työvoimapula. Käytännössä melkein jokaisella hyvinvointialueella on täyttämättä kymmeniä vakansseja lastensuojelussa."
Onko töissä kivaa?
"Kun työporukassa kävi ilmi, että lounaspöydässä istuu kasvissyöjä, saattoi joku pohtia ilkeään sävyyn, mitä kasvisruokavalio kertoo miehen seksuaalisesta suuntautumisesta."
Mistä löytyisi farmaseutteja?
"– Yhteiskunnan näkökulmasta hoitajien työaikaa vapautuu hoitotyöhön ja lääkäreiden työaikaa lääkärin työhön, mutta valitettavasti se samalla pahentaa apteekeissa näkyvää työvoimapulaa"
Löytyisikö tästä reseptistä apua Suomen työvoimapulaankin?
1/2 Helsingin #valtuusto kokoontuu tänään kauden ekaan kokoukseen. Yle kysyi eri puolueiden valtuutetuilta, mitkä asiat huolettavat, mille pitää tehdä jotain.
Mainitaan mm. #HEKA n vuokrankorotukset & #asuntopula, #työvoimapula & #Sarastia n aiheuttama siihenkin vaikuttava mainehaitta, #liikenne eri tavoin yms.
Ja sitten #MikaEbeling, #KD:
#PaavoArhinmäki! Ensitilassa tulee käsitellä tämä ilkivaltainen apulaispormestari.
HUOH!
"Man könnte auch einfach aufhören, Leute abzuschieben und Migration zu blockieren. Und man sollte vielleicht dafür sorgen, dass Menschen willkommen geheißen werden. Der #Fachkräftemangel ist auch ein #Rassismusproblem "
Saksassa havaittu sama kuin meillä. Maahanmuuttajien tulisi tuntea olevansa tervetulleita. Ratikat ja taajamajunat ei muuten kulje. Ei vaikka naisia ja ikääntyneitä saataisiin houkuteltua puikkoihin.
Haluaako kukaan investoida tai muuttaa maahan jossa alaikäisiä ahdistelevat natsit pitävät valtaa ja maalittavat toimittajia?
#Laitaoikeistohallitus Suomessa: Kiristää kaikkea maahanmuuttoa.
Samaan aikaan Saksassa: Maahanmuuttoa #EU:n ulkopuolelta helpotetaan #työvoimapula n ratkaisemiseksi. Helpommin saatavat #työluvat yms. asiat koskevat myös maassa jo olevia #turvapaikanhakijat.
#sinimustahallitus #politiikka #Suomi #Saksa #maahanmuuttajat #siirtolaisuus #maahanmuutto
2/2 Tässä siis haetaan määrä- ja osa-aikaista myyjää muutamaksi kuukaudeksi sukkuloimaan näiden muutaman myymälän väliä, ei mitään suuren firman keskiportaan johtoa.
Mikä hiton #työvoimapula, jos nuoria (korkeakoulutettuja) ihmisiä pompotetaan määrä- ja osa-aikaisen myyjän duunin eteen noin paljon, #KysynVaan?
1/2 Ystävien parikymppinen maisteriopintojaan viimeistelevä tytär haki kesätöitä stadilaisesta muutaman myymälän 2nd hand -ketjusta.
CV & perinteiset hakemukset ynnä video lähetettiin rekryfirmaan, joka kävi saapuneet 500 hakemusta läpi, ja kutsui osan haastatteluun, jota teki yhdeksän (9) ihmistä.
Haastatelluista karsittiin taas väkeä, ja valittuja itse lafkan pomoporras haastatteli. Kolme pääsi jatkoon, frendien tytär yhtenä. Harkinta heistä käynnissä
Jatk.
Jaksaisitko jatkaa työntekoa eläkkeellä?
"Kevan loppuvuodesta julkaisemien tietojen mukaan hoiva-alalla työntekoa jatkaa jopa 24 prosenttia eläkeläisistä. Hirviniemi arvioi, että eläkeläisten varaan työvoimapulan korjaamista ei kuitenkaan voi rakentaa."
Miksi Suomi on niin kiva paikka ulkomaalaisten mielestä?
"Ulkomaalaiset yliopisto-opiskelijat hehkuttavat Suomea ja suunnittelevat jäämistä ... Suomi toivoo ulkomaalaisista opiskelijoista paikkaajia työvoimapulaan. Tällä hetkellä heistä noin puolet työllistyy Suomeen."
Miten työyhteisön #arvot näkyvät hybridityössä?
Siinä kiinnostava aihe, jota on sparrattu asiakkaiden kanssa. Erityisesti ajankohtainen nyt, kun #työvoimapula haastaa organisaatioita laajasti.
#HR-johtajaselvityksen perusteella arvot ja #vastuullisuus on varsinkin nuorille tärkeä asia sen suhteen, että mihin työpaikkaan he hakeutuvat ja missä viihtyvät
Itse uskon osallistamiseen tässäkin teemassa, paljon dialogia ja yhteiskehittämistä
