'Duwt private-equity #bureaus de #afgrond in?' is een van de onderwerpen die we onlangs op de agenda hadden staan in De Boardroom (afl. 10). Een ding is volgens tafelgast Victor Knaap (medoprichter Monks) zeker: "Als de groei er niet is, dan wordt het echt ingewikkeld. Zodra de schuld/groei-ratio in disbalans is, heb je een #probleem."
En wat als dat zo blijft? "Geen idee. Wij hebben - net als DEPT® - een mooie run gehad door private equity , wij waren een van de eersten. Destijds #schaamden we ons er zelfs voor."
Denken private equitybedrijven te makkelijk over geld verdienen in de bureauwereld? "Ja, terwijl het best een #lastige#branche is. Het zijn allemaal creatieven, die doen graag wat zij denken dat goed is en laten zich moeilijk hierin sturen."
Blijft de vraag: wat dan? "Ik weet niet waar het heen moet. Moet het naar een andere private equity partij? Nou, daar zit niemand op te wachten. Of ga je naar een groter fonds?"
"En ga je dan een centrum bouwen, waar je allerlei soorten merken aan gaat koppelen? Een socialmediabureautje, een e-commerce en blablabla. En hoe gaat dat vervolgens #samenwerken? Of ga je alles onder één merk doen, wat wij hebben gedaan met One Brand, One P&L. Omdat wij denken dat alles horizontaal gebeurt en niet in gefragmenteerde stukjes."
"Voor beide is wat te zeggen. Alleen als er geen groei is. En op dit moment is mijn predictie dat de #marketing#spend omlaag gaat. Helemaal op creatie, insights en productie. Doordat veel meer richting geautomatiseerde media gaat. Ja, dan wordt het best wel #lastig om nog geld te verdienen."
Weten hoe ook Anneke Keller (ex-CTO Wehkamp/Coolblue/PostNL) hier tegenaan kijkt? Of welke zaken Victor hieromtrent nog opwerpt? Stream dan nu deze aflevering (10). Linkjes in de comments.
𝗢𝗽 𝗯𝗲𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗼𝗴𝗲 𝗻𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻, 𝗯𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗛𝗲𝘁 𝗛𝗼𝗴𝗲𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗶𝗻 𝗪𝗶𝗻𝘀𝘂𝗺. Heel leuk om oude bekenden weer te zien en bij te praten. Dit laat maar weer zien hoe belangrijk een goed netwerk is! We hebben gesproken over ons werk en de kwaliteit van publicaties. Verschillende lijntjes worden binnen de organisatie uitgezet, waar mogelijk weer mooie dingen uit voortkomen.
Wil jij ook dat het KOOP, onderdeel van @Logius bij jou langskomt? Stuur mij een berichtje.
Werk jij als architect binnen de NORA Familie en heb je ervaring met Open Source Software? Dan zoeken we jou!
De pagina over Open Source op noraonline.nl wordt aangevuld met informatie specifiek voor architecten. Een werkgroep van de community @opensource werkt hier samen met architecten aan.
Wil jij meedenken of meeschrijven? Meld je aan via nora@ictu.nl.
Samen zorgen we voor heldere, bruikbare informatie over OSS in overheidsarchitectuur.
De concertorganisatoren Friendly Fire en Loud Noise gaan samen shows organiseren. Ze willen zich richten op het organiseren van grootschalige metalconcerten, schrijven ze in een gezamenlijk statement. "Al jaren kijk ik met grote bewondering naar Loud Noise. De shows en festivals die...
Bondscoach Ronald Koeman van het Nederlands elftal betreurt dat het kabinet is gevallen. "Ik heb daar niet zoveel verstand van", antwoordde hij toen hem op een persconferentie naar zijn mening werd gevraagd. "Maar het dringt blijkbaar niet bij iedereen door dat dit land sturing nodig heeft....
Werk jij met Apple-producten of richt je je op de Apple-community? Dan is Apple-plaza.nl dé plek voor een slimme samenwerking! Van productreviews tot advertentiemogelijkheden – dit platform zet jouw merk op de radar van echte Apple-fans. Ontdek de voordelen via IFmedia #Appleplaza#Samenwerken#Applefans#Techmarketing#IFmedia
𝐕𝐚𝐧𝐝𝐚𝐚𝐠 𝐦𝐨𝐜𝐡𝐭 𝐢𝐤 𝐞𝐞𝐧 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐳𝐨𝐫𝐠𝐞𝐧 𝐭𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐤𝐞𝐧𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐞 𝐁𝐑𝐏 . Deze dag werd georganiseerd door de VNG in samenwerking met de RvIG en we waren te gast bij de gemeente Barneveld. Er werden mooie onderwerpen besproken en er was voldoende tijd om van elkaar te leren. Mijn sessie ging over de mogelijkheid tot het publiceren van uitschrijvingen uit de BRP, zowel het voornemen als het besluit zelf.
Mark gaf eerder een interessante sessie tijdens onze Roadshow overheidspublicaties, en het contact groeit nu verder. We bespraken het publicatieproces, de aankomende ontwikkelingen en digitale terinzagelegging.
Wil jij ook dat het Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties onderdeel van @Logius bij jou langskomt? Stuur mij een berichtje.
'Onze missie is niet aan bureaus': "8 jaar geleden heb ik besloten om #afscheid te nemen van dit soort bureaus", aldus Virginia Yanquilevich (CEO Dopper), als ze het in De Boardroom® heeft over hoe je volgens haar als #agency niet moet samenwerken met een merk. Want?
"Ik merkte dat elk bureau dat ik na mijn aantreden sprak, mij wilde vertellen wat onze missie was. 'Weet je wat jullie #missie is, en jullie moeten doen?' Alsof we dat zelf niet wisten... En dan te bedenken dat we veel extern deden, met heel veel bureaus." En dus?
"Toen dacht ik, ja maar wacht even: wij weten heus wel wat onze eigen missie is. Het enige waar wij jou misschien voor nodig hebben is om bepaalde delen van hoe we dat gaan vertellen, delen en maken...vorm te geven. Verder is het niet aan jullie. En dus hebben we van dit soort bureaus direct afscheid genomen. En sindsdien doen we veel van de #storytelling in house."
Wil je weten hoe ook onze andere tafelgast Boris Nihom (dentsu Benelux) aankijkt tegen onder meer het idee van intensiever #samenwerken in de branche? Of andere actuele en urgente zaken in de wereld van creativity, marketing & digital? Stream of snippet dan deze aflevering. Zie urls in de comments.
'Een onafhankelijk, journalistiek, inspirerende talkshow. Over wat er er écht speelt in jouw business', dat is in een nutshell de gedachte achter De Boardroom® . Eentje die inmiddels behoorlijk begint te resoneren als we naar de #groeicijfers kijken. Want?
Elke week gaan onze tellers weer een beetje verder omhoog: van YouTube, Spotify, Apple Podcasts, Podimo, Instagram, TikTok, Bluesky, YouTube Shorts tot Pixelfed. Over breed uitserveren gesproken... En natuurlijk mede dankzij onze bestaande volgers , fans tot partners. Wil je met je bedrijf of merk ook op onze billboards, pop-upboards in de snippets of aanschuiven als gast? Join us! We vertellen je er graag meer over (contact: info@deboardroom.live).
In de nieuwste aflevering hebben we het met Virginia Yanquilevich (CEO Dopper) en Boris Nihom (CEO dentsu Benelux) over onder meer:
Wat zeggen recente onderzoeken? Welke trends zien we hierbij in de markt? En met welk opmerkelijk nieuws starten we de show... Nieuwsgierig geworden? Stream de show dan via je favoriete platform . Urls ook in de comments. Sidekick: Bert Hagendoorn. Presentatie: Ronald ter Voert.
Taylor Swift "staat open" voor een samenwerking met de Amerikaanse zangeres SZA, zegt de laatste. In het programma The Jennifer Hudson Show vertelt SZA dat ze graag muziek zou maken met de popster. "Ik wil graag met haar schrijven en aan dingen werken", aldus SZA. "Ik hou van hoe zij verhalen vertelt. Ze stond er wel open voor." "Ik vind...
Lady Gaga heeft grote indruk gemaakt op Jenna Ortega tijdens het opnemen van de Netflixserie Wednesday. "Ze is zonder twijfel een van de meest getalenteerde mensen met wie ik ooit heb samengewerkt", vertelde de 22-jarige Ortega in een gesprek met IndieWire.
De oorlog in Oekraïne, de genocide in Gaza en talloze andere conflicten wereldwijd leiden tot een escalatie van bewapening en militarisering, met grote gevolgen voor mens en milieu en risico op meer conflicten en onderdrukking. Intussen eisen veiligheidsproblemen van de hele wereld – klimaatverandering, het gevaar van kernwapens en ongelijkheid – een mondiale aanpak in een hervormde VN.
De Nieuwe Vredesbeweging, wil een wereld waarin internationaal wordt samengewerkt en rekening wordt gehouden met de (veiligheids)belangen van de hele wereldbevolking. De Nieuwe Vredesbeweging is een samenwerking van organisaties, groepen en individuen die pleiten voor een ander geluid in het Nederlandse debat en die oproepen tot de volgende punten:
Zet in op diplomatie en de-escalatie
Het is noodzakelijk ons te herbezinnen op de wereldorde zoals deze na de Tweede Wereldoorlog is ontwikkeld. De grote machtsblokken – VS, China en Rusland – vechten overal op de wereld om invloedssfeer en macht, met grote nadelige gevolgen voor mens en aarde. De huidige situatie van grote oorlogen is zeer gevaarlijk. Conflicten los je niet op door met geweld de machtsverhoudingen te veranderen en je eigen belangen af te dwingen ten koste van anderen. Diplomatie en de-escalatie zijn de weg naar duurzame veiligheid en vrede. Prioriteiten zijn een einde aan de genocide in Gaza en het stoppen van de oorlog in Oekraïne. Voortzetting hiervan leidt enkel tot meer vernietiging, escalatie en uitbreiding van de oorlog. Diplomatie moet leiden tot een wapenstilstand en onderhandelingen.
Verlaag militaire uitgaven
Wereldwijd worden militaire bestedingen enorm verhoogd; dit bevordert niet de veiligheid, maar gaat ten koste van menselijk welzijn en een leefbare planeet. De militaire uitgaven in de EU waren voor de oorlog in Oekraïne al vier keer zo hoog als de Russische, die van de NAVO zelfs 17 keer. De Nederlandse defensiebegroting is sinds 2014 bijna verdrievoudigd. Oorlogen in Oekraïne en elders zijn er niet mee voorkomen. Versterking van het westerse militair-industrieel complex draagt bij aan verdere onderdrukking, uitbuiting en uitsluiting, instandhouding van fossiele economieën en vergroting van ongelijkheid in de wereld.
Investeer in een eerlijkere toekomst
In een veilige wereld is minder reden voor conflict en hoeven minder mensen te vluchten. Daarbij moeten mensenrechten, milieu en eerlijke verdeling van welvaart leidend zijn. Het westerse beleid dat gericht is op militaire dominantie en eigenbelang staat hier lijnrecht tegenover. Wij willen een eerlijke toekomst, geen neokoloniale orde waarin de rijkste landen de rest van de wereld blijven overheersen. We moeten samenwerken om wereldwijde problemen als klimaatverandering, uitbuiting, racisme en het patriarchaat aan te pakken.
Kernwapens weg
In de oorlog in Oekraïne is gebleken dat het dreigen met kernwapens een middel is om oorlog te kunnen blijven voeren. Het risico dat ze daadwerkelijk ingezet worden is nog steeds hoog. Alle kernwapenstaten vernieuwen hun arsenalen met gevaarlijker, zogenaamd ‘beter inzetbare’ types. In Nederland worden nieuwe kernwapens voor de F-35 geplaatst. De enige veilige optie is: alle kernwapens de wereld uit.
Leg wapenexport aan banden
Wapens dragen wereldwijd bij aan oorlog en mensenrechtenschendingen. Versoepelingen van wapenexportbeleid op Nederlands en Europees niveau en meer promotie van wapenexport zullen dit in de toekomst verergeren. De wapenindustrie zit bij de regering aan tafel om rechtstreeks mee te praten over militair en economisch beleid. Wapenhandel en wapenproductie moeten juist beperkt worden.
Geen herinvoering dienstplicht
De Nederlandse krijgsmacht wil fors uitbreiden. Nieuwe militaire terreinen bedreigen natuur en leefbaarheid. Steeds vaker wordt gesproken over herinvoering van de opkomstplicht voor dienstplichtigen, of verkapte vormen daarvan om meer soldaten te rekruteren. Jongeren worden gelokt met militaire propaganda, paniekzaaierij over dreigingen en oorlogstaal over geweld als oplossing voor conflicten. Niemand moet gedwongen of aangemoedigd worden soldaat te worden.
Stop militarisering
De maatschappelijke discussie over internationale veiligheid wordt gedomineerd door hoge militairen en schreeuwende politici. Stemmen die opkomen voor vrede, diplomatie en ontwapening krijgen nauwelijks ruimte en worden weggehoond. Pleidooien voor militarisering krijgen autoritaire trekken. Ze leiden tot het zoeken naar militaire antwoorden op zaken als klimaatverandering en gedwongen migratie – vraagstukken die juist echte en duurzame oplossingen nodig hebben – en tot meer risico’s op binnenlandse repressie.
Bron De Nieuwe Vredesbeweging. Klik hier voor meer informatie.
Dit is een automatisch geplaatst bericht via ActivityPub.
Johan Derksen heeft de voor omroepmedewerkers verplichte e-learning respectvol samenwerken niet gedaan. Dat zei de analist dinsdagavond in de uitzending van Vandaag Inside op SBS6. Medewerkers van Talpa hadden tot en met 12 april de tijd om de onlinecursus te volgen.
De ministerraad heeft ingestemd met de herbenoeming van Martijn Snoep als bestuursvoorzitter van de ACM. De benoeming gaat in per 1 september 2025. 
'Duwt private-equity #bureaus de #afgrond in?' is een van de onderwerpen die we onlangs op de agenda hadden staan in De Boardroom (afl. 10). Een ding is volgens tafelgast Victor Knaap (medoprichter Monks) zeker: "Als de groei er niet is, dan wordt het echt ingewikkeld. Zodra de schuld/groei-ratio in disbalans is, heb je een #probleem."
, wij waren een van de eersten. Destijds #schaamden we ons er zelfs voor."
"Ja, terwijl het best een #lastige #branche is. Het zijn allemaal creatieven, die doen graag wat zij denken dat goed is en laten zich moeilijk hierin sturen."
Dit laat maar weer zien hoe belangrijk een goed netwerk is!
#Appleplaza #Samenwerken #Applefans #Techmarketing #IFmedia
#agency niet moet samenwerken met een merk. Want?
'Weet je wat jullie #missie is, en jullie moeten doen?' Alsof we dat zelf niet wisten... En dan te bedenken dat we veel extern deden, met heel veel bureaus." En dus?
is. Het enige waar wij jou misschien 
voor nodig hebben is om bepaalde delen van hoe we dat gaan vertellen, delen en maken...vorm te geven. Verder is het niet aan jullie. En dus hebben we van dit soort bureaus direct afscheid 
genomen. En sindsdien doen we veel van de #storytelling in house."
in de branche? Of andere actuele en urgente zaken in de wereld van creativity, marketing & digital? Stream of snippet dan deze aflevering. Zie urls in de comments.
. Over wat er er écht speelt in jouw business', dat is in een nutshell de gedachte achter De Boardroom® 
: van YouTube, Spotify, Apple Podcasts, Podimo, Instagram, TikTok, Bluesky, YouTube Shorts tot Pixelfed. Over breed uitserveren gesproken... 
En natuurlijk mede dankzij onze bestaande volgers 
, fans tot partners. Wil je met je bedrijf of merk ook op onze billboards, pop-upboards in de snippets of aanschuiven als gast
? Join us! We vertellen je er graag meer over (contact: info@deboardroom.live).
Welke trends zien we hierbij in de markt? En met welk opmerkelijk nieuws starten we de show... Nieuwsgierig geworden? Stream de show dan via je favoriete platform 
NORA Open Huis – 11 maart 
Werken bij ICTU (ochtend)
Lunch (12:00)
Kennissessie: Organiseren & besturen van digitale dienstverlening (13:30)
High Tea & netwerkgesprekken (15:30)
Doe mee, fysiek of online: https://www.noraonline.nl/wiki/Open_Huis_van_de_Architectuur_maart_2025
Tot dan? 
